Profîla Komê

工厂大门图

Profîla Komê

Koma China-Jixiang xwediyê Jixiang Koma wek şîrketa dê, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co.,Ltd., Shanghai Jixiang Industry co.,Ltd., Jixiang Aluminum Industry (Changxing)Co.Ltd. û hwd. ye. Ev şeş şîrket li parka pîşesaziyê ya asta eyaletê ya Şanghay Songjiang û Zhejiang Changxing de ne. Rûbera giştî ji 120,000 metreçargoşeyî zêdetir e, rûbera avakirinê ji 100,000 metreçargoşeyî zêdetir e, komeke karsaziyên pîşesaziyê yên herêmî ye, sermayeya giştî ya qeydkirî 200 mîlyon RMB ye.

Şîrket cîgirê serokê desteya rêvebir a şaxa materyal û berhemên kompozît ên metal ên federasyona materyalên avahiyê ya Çînê ye. Berhemên sereke panela kompozît a aluminiumê, pelê aluminiumê, panela kompozît a pêçayî ya aluminiumê û berhemên aluminiumê ne. Şîrket xwediyê sertîfîkaya pergala rêveberiya kalîteyê ya Iso90012008, sertîfîkaya pergala rêveberiya jîngehê ya ISO14001: 2004, sertîfîkaya pergala kalîteya hilberê ya navenda ceribandina materyalên avahiyê ya Çînê CTC ye. Sertîfîkaya CE û sertîfîkayên navneteweyî yên "welatên din" ên otorîter e. Koma Çîn - Jixiang bûye yek ji pargîdaniyên pêşeng di pîşesaziya navxweyî de, firoşgehên firotanê digihîje bajarên mezin û navîn ên welêt. AlusunBond di marqeya bazirganiya biyanî de pispor e, ji bo Rûsya, başûrê rojhilatê Asyayê, Ewropayê, zêdetirî 50 welat û herêman hatiye hinardekirin. Wekî pêşengê trenda navneteweyî ya materyalên xemilandinê, xelkê Jixiang ji destkeftiyên xwe yên heyî razî nînin, dê vekirî bin, bi germî pêşwaziya mirovên têgihîştî li hundur û derveyî welêt bikin da ku hevkariyê bikin da ku wêneyek koma karsaziyê ya navneteweyî ya nû ava bikin.

成品库修图2
车间修图1

Şîrket di warê berhemên teknolojiya bilind de pispor e, warên avakirin, veguhastina trênê, alavên elektronîkî û warên din ên plakaya xemilandinê vedihewîne, xwedî R&D, hilberîn, firotin, bazirganî û xizmetên xwe ye; berhemên sereke ev in: panela kompozît a aluminium-plastîk, panela kompozît a pêçayî ya aluminium, pelê aluminium, folya aluminiumê ya bi boyaxkirina rengîn, hwd. Jixiang xwedî teknolojiya pêşeng, pêvajoya hilberînê ya hêja û lêkolînên profesyonel e. Niha 15 heb bi kontrola otomatîk a mezin a xeta hilberînê hene. Wekî pêşengê pîşesaziya navxweyî, ji bo entegrebûna bi bazara navneteweyî re, xeta hilberîna otomatîk a panela kompozît a aluminium-plastîk a nû ya pola bilind pêş dixe. Ev proje di pozîsyona pêşeng a navneteweyî de ye, valahiya navxweyî tije dike, du patentên dahênana neteweyî qezenc kiriye. Jixiang pargîdaniya teknolojiya bilind û nû ya neteweyî ye, teknolojiyê
navenda karsaziyê; berhemên marqeya navdar a Şanghayê, marqeya top a Şanghayê, û gihîştina xelata nirxandina destkeftiyên wezareta zanist û teknolojiyê ya neteweyî, xelata wezareta destkeftiyên zanistî û teknolojîk ji bo pêşvebirina projeyan, xelata projeya nûjeniya standard a pîşesaziya materyalên avahiyê ya neteweyî, sertîfîkaya serlêdana berhemên avahiya kesk a neteweyî, û hwd.

Marqeya Grûpê

Koma Çîn-Jixiang, ji ​​biçûk heta mezin, ji qels heta bihêz, ji destpêkê heta rêberiyê, rêyeke pêşketineke berbiçav meşand.
1. Yekîneyên Beşdarbûnê yên Standardên Neteweyî yên Panelên Kompozît ên Aluminiumê
2. Yekîneyên Beşdarbûnê yên Standardên Neteweyî yên Panela Aluminium Solid
3. Panela kompostê ya Aluminum-Wave-core Yekîneyên Beşdarbûyî yên Standardên Neteweyî
4.Pargîdaniyên Teknolojiya Bilind a Neteweyî
5.Daîreya Avakirina Xaniyan Destkeftiyên Teknolojîk Pêşvebirina Projeyan
6. Markaya navdar a Shanghai
7. Markaya herî baş a Şanghayê

Çanda komê

Vîzyona komê:
Ji bo ku bibe zanisteke rêveberiyê ya bihêz a navxweyî ya pola yekem, di asta navneteweyî de navdar, bi pîvanek pola cîhanî, asta rêveberiya operasyonê û bandora marqeyê ya pola cîhanî û pêşkeftina domdar a pargîdaniyên komên mezin.

avahiya offisê, bînaya ofisê
hewşa kargehê

Stratejiya Brandê:
Navendek li ser bazarê, bi piştgiriya çanda pêşketî, û li ser sînoran, karsaziya pîşesaziyên cuda, ramana rêveberiyê, pergala rêveberiyê, entegrasyona çavkaniyan, avakirina jêhatîbûnê bi standarda navneteweyîbûna pileya bilind, stratejiyek berfireh a marqeyê ji bo Çînê bicîh tîne · Koma Jixiang.

Nirxên marqeyê:
Di komên karsaziyên mezin de, hesta berpirsiyariyê, parastina berjewendiyên bingehîn ên xerîdar, aqilmendî li ser pêşbaziya bazarê serdest e, bi helwestek pratîkî ji bo berjewendiya xwe - çavkanî, jêhatîbûn, rêveberî û konseptê - ji bo civakê nirxê diafirîne û xewna hevpar pêk tîne.

01
02

Rêveberiya tîmê
Li vir, berjewendî û destkeftiyên kesane dê werin rêzgirtin, hevkariyek pir yekgirtî û awayê hevkariyê dê were pêşxistin, serkeftina Çînê. Koma Jixiang bingeha hevgirtinek xurt e.
Parastina kesayetî û jêhatîyên performansê, da ku endam bi hev re bigihîjin armanca peywirê, rêbaza hevkariyê û hevgirtinê dê hêza hundurîn a rastîn zelal bike, ev ruh beşek ji çanda rêxistinî ya Koma Jixiang a Çînê ye, hesta hevpar a mîsyonê û hesta aîdiyet û nasnameyê ava kir.
Di bin bandora giyana tîmê de, endamên tîmê xwedî tevgerên têkilîyê ne: lênêrîn ji hev re, alîkariya hev dikin, hesta berpirsiyariyê nîşanî pisporên tîmê didin û hewl didin ku bi hişmendî rûmeta kolektîf a tîmê biparêzin, bi hişmendî navûdengê giştî yê tîmê wekî erkê xwe bi cih bînin, da ku giyana tîmê bibe sedema pêşkeftina azad û berfireh a pargîdaniyê.

06
07

Nirxên jêhatîbûnê
Behremendî bingeha çavkaniyên pargîdaniyê ye, li ser têgihîştin, rêzgirtin, bawerî, hevgirtin, çandina pergala nirxa behremendiyê israr dikin, girîngiyê didin hemî endamên afirîner û nirxê, berpirsiyariya her karmendek baştir dikin; Bawer bikin ku nirxa tîmê, pargîdanî û karmend bi hev re mezin dibin.
Hewldan ji bo afirandina jîngehek xebatê ya ahengdar û saxlem, da ku her karmendek jiyanek bextewar û saxlem bixebite.
.Xemgîniyeke dilsoz ji bo pêşkeftina her karmendekî, û hewl dide ku potansiyela her karmendekî pêş bixe û alîkariya mezinbûna karmendan bike.
.Pêşxistina danûstandin û hevkariya navxweyî ya karmendan û alîkariya hevdu.
Ji bo avakirina atmosfereke çanda komê ya ahengdar, mekanîzmayeke rêveberiya dadperwer û zelal.
Bi balkişandina ser helwestê pêşve bibin, bala xwe bidin performansê, bala xwe bidin şiyan û yekparebûna siyasî, li dû bilindbûna avakirina prensîba karsaziya karsaziyê ya hilbijartin û kar dayîna kesan.
.Karmendan teşwîq bikin ji bo pêşkeftin û pêşveçûnê, hêdî hêdî rêxistinek fêrbûnê ava bikin.